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7月12日下午，集團(tuán)公司召開2022上半年工作總結(jié)會。集團(tuán)公司董事長李慶祥、總經(jīng)理李志光、執(zhí)行總經(jīng)理楊金貴、副總經(jīng)理張國彥、李鋼軍、王超、任付強(qiáng)，集團(tuán)房產(chǎn)公司董事長李志超、總經(jīng)理陳振林等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、門窗廠、鋼構(gòu)廠負(fù)責(zé)人、碧桂園云頂、天璽、林語印象、翹楚堂等項目經(jīng)理（代表）以及全體機(jī)關(guān)人員參加了會議，會議由集團(tuán)公司執(zhí)行總經(jīng)理楊金貴主持。
會議首先由集團(tuán)公司執(zhí)行總經(jīng)理楊金貴做上半年公司運營分析報告。報告從公司市場經(jīng)濟(jì)工作、財務(wù)工作、工程管理工作、技術(shù)創(chuàng)新工作、行政人事管理工作、法務(wù)工作、自營工作等方面對上半年各項運營指標(biāo)進(jìn)行了全方位分析研究，找出問題所在并提出解決思路，為完成全年目標(biāo)做好工作計劃。
隨后各職能部門負(fù)責(zé)人、自營事業(yè)部、第一工程公司、門窗廠、鋼構(gòu)廠負(fù)責(zé)人以及碧桂園云頂、天璽、林語印象、翹楚堂等項目經(jīng)理（代表）先后上臺針對上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃作了詳細(xì)匯報。大家分析問題，并制定改進(jìn)措施和計劃，明確了下步工作方向。
集團(tuán)公司總經(jīng)理李志光對大家上半年在外部嚴(yán)峻的形勢下，頂住壓力、團(tuán)結(jié)協(xié)作在部分工作上取得的較好工作成績表示祝賀。針對各部門、各項目匯報中出現(xiàn)的問題，對下半年的工作作出重要部署：要求大家緊緊圍繞“控風(fēng)險、樹形象、降成本、增效益”這一中心目標(biāo)，以“制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”建設(shè)為根本要求，持續(xù)深化改革，激發(fā)內(nèi)在活力，以項目建設(shè)管理和市場開拓為重點，集聚起潤安破冰前行的合力；要樹立信心、強(qiáng)化風(fēng)險管控、通過持續(xù)改革，提升工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)而提高公司綜合管理能力，降本提效，加快推進(jìn)精益化工作，使企業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，穩(wěn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢, 堅決完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
